Arbeitsmarktprobleme in soziologischer Sicht

Friedrich Fürstenberg

pp. 479-488

in: Günter Albrecht, Hansjürgen Daheim, Fritz Sack (eds), Soziologie, Wiesbaden, Verlag für Sozialwissenschaften, 1973

Abstract

Haupterwerbsquelle in der modernen Gesellschaft ist die Arbeitsleistung im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, daß der Arbeitnehmer Marktpartner eines Arbeitgebers ist. Auch in der BRD sind von 10 Erwerbstätigen 8 Arbeitnehmer, deren Lebensschicksal wesentlich von den Vorgängen am Arbeitsmarkt abhängt. Die besondere gesellsdiaftlidie Bedeutung des Arbeitsmarktgeschehens ergibt sich aber nicht allein aus der großen Zahl der hiervon Betroffenen, zu der ja auch die Unterhaltspersonen zu rechnen sind. Am Arbeitsmarkt werden nicht Waren gehandelt, sondern Menschen in den arbeitsteiligen Wirtschaftsprozeß integriert. Dieser legt nicht allein ihren Tätigkeitsbereich fest, sondern ihre materielle Lebenslage, ihre diesbezügliche Interessenlage und in umfassenderem Sinne sogar ihre gesellschaftliche Stellung. Erwerbschancen sind zugleich Chancen, einen bestimmten sozialen Status zu stabilisieren und vielleicht durch Aufstieg zu verbessern. Man kann deshalb sagen, daß das Arbeitsmarktgeschehen geradezu konstitutiv für die Begründung der weitgehend nach dem Leistungs- und Erwerbsprinzip aufgebauten modernen Gesellschaft und für die in ihr ausgetragenen Spannungen ist. Es geht also am Arbeitsmarkt um die Integration des Menschen in das Wirschaftsleben und um die interessenorientierte Gestaltung von Lebenslagen¹. Die Geschehnisse am Arbeitsmarkt lassen praktisch niemanden unberührt. In ihnen spiegelt sich das Lebensschicksal des überwiegenden Teils der Bevölkerung wider, und gleichzeitig betreffen sie das Leistungspotential der gesamten Volkswirtschaft.