Einleitung

Macht, die aus Organisationen kommt

Stephan Duschek, Michael Gaitanides, Wenzel Matiaske, Günther Ortmann

7-16

Was ist eine Regel?

Hans J. Schneider

17-28

Regeln und die soziale Konstruktion von Organisationswirklichkeit in ethnomethodologischer Perspektive

Werner J. Patzelt

31-58

Enabling limits Organisationen regeln, was zählt und als was es zählt

Günther Ortmann

59-93

Regeln, Emotionen und Macht

Eine interaktionistische Skizze

Thomas Klatetzki

95-110

Rahmen, Regeln und Regularitäten

Hartmut Kliemt

111-128

Selektionsmodi der Organisationsgesellschaft

Gruppenselektion und Memselektion

Peter Kappelhoff

131-162

Die Macht der Funktionen

Albert Martin

163-193

Regelpfade – Wirkmächte des (Miss-)Erfolgs von Organisationen

Stephan Duschek

195-223

Organisationen regeln – wer aber steuert Organisationen?

Alfred Kieser

227-252

Rule systems as sources of organizational lock-ins and what to do about them

Erhard Friedberg

253-262

Die Regelung von Finanzmärkten durch internationale Organisationen

Renate Mayntz

263-275

Codes of Conduct

Eine Quelle transnationalen Arbeitsrechts?

Dieter Sadowski, Kai Kühne

277-297